【在宅可】ユーザーサクセス◆電話でのアンケート調査やサービス案内等◆ゆくゆくはマネジメント経験積める【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電話でのクライアント対応あるいは架電経験2年以上
※コールセンター、カスタマーサポートなど、お電話対応経験を歓迎しています！

■歓迎条件：
・営業職の経験
・新規開拓の経験
・コールセンターのSV経験
・チームリーダーの経験
・チーム立ち上げの経験

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅勤務について
レクチャー期間（2週間程度）後、オフィス出社から在宅勤務に切り替えます。
※業務の内容によって、オフィス出社での勤務となります。
※遠方でのフルリモートはできません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,011,760円〜4,015,680円
固定残業手当/月：49,020円〜65,360円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回 ※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：東京広告業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度、資格取得時制度、研修費用補助制度
■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度など


＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）
■従業員持株会
■副業可
■各種表彰制度
■社内カウンセリング制度
■クラブ活動支援制度
■慶弔見舞金制度
■人間ドック全額補助（35歳以上）
■育児・介護短時間勤務制度
など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し