【エンジニアリングマネージャー／プロダクト開発・推進】上場◆オンラインメディア多数展開◆リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング組織／チームのマネジメント経験
・バックエンド開発（言語は不問）の実務経験
・フロントエンド開発（Next.jsや React、Vue.js等）の実務経験

■歓迎条件：
・テックリードとしての実務経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験
・DDDの実務経験

正社員

＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリット型となります。
業務に内容によってはオフィス出社での勤務が必要になる日もあります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
700万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,856,204円〜10,875,804円
固定残業手当/月：95,316円〜177,016円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
583,333円〜1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回 ※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：東京広告業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度、資格取得時制度、研修費用補助制度
■新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度など


＜その他補足＞
■在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）
■従業員持株会
■副業可
■各種表彰制度
■社内カウンセリング制度
■クラブ活動支援制度
■慶弔見舞金制度
■人間ドック全額補助（35歳以上）
■育児・介護短時間勤務制度　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更無し