【月間200万UUのメディアを育てる】広告運用の戦略から一気通貫で担えるWebマーケター募集！【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web広告（検索 or SNS）の運用経験1年以上
※代理店・事業会社いずれも可。アシスタント業務から施策提案まで携わった経験を歓迎
・施策の仮説立案→実行→効果検証を自走した経験（規模不問）

■歓迎条件：
・Google広告・Yahoo!広告・Meta広告の実運用経験
・GA4などデータ分析ツールを用いたレポーティング・改善経験
・LPやサイトのUI/UX改善ディレクション経験
・チームメンバーや後輩のメンター／育成経験

正社員

＜勤務地補足＞
JR渋谷駅東口から徒歩6分、副都心線渋谷駅16番出口から徒歩5分
※初日とレクチャー期間（1〜2週間程度）後に在宅勤務に切り替えます。業務に内容によっては、オフィス出社での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
480万円〜660万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期ごとに評価を行う半期年俸制です。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,015,680円〜5,521,560円
固定残業手当/月：65,360円〜89,870円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
400,000円〜550,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日：125日（土日、祝日、夏季休暇、年末年始）
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限有）
社会保険：東京広告業健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、教育（外部）研修支援制度など

＜その他補足＞
【手当】
在宅勤務手当（月5,000円と一時金30,000円）
【福利厚生】
従業員持株会、副業可、各種表彰制度、社内カウンセリング制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金制度、人間ドック全額補助（35歳以上）、育児・介護短時間勤務制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月