【竹芝】営業企画／既存企業の採用課題解決・プロダクト改善など◆自社サービス『転職ドラフト』【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません＞
■必須条件：
・法人向け営業の経験3年以上
・Web／IT領域で営業やプロダクト企画に携わったご経験
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出したご経験

■歓迎条件：
・営業リーダーやメンバーマネジメントのご経験
・営業ツール（SFA／CRMなど）の導入や推進／管理のご経験
・エンジニア採用に携わったご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
■変更の範囲・会社の定める場所詳細：本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
年収650万円以上は企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）

＜予定年収＞
600万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：344,000円〜545,700円
その他固定手当/月：121,000円〜128,000円

＜月給＞
465,000円〜673,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※その他固定手当：固定残業代45時間分〜30時間分（超過分は追加支給）
■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、産前産後休暇、ボランティア休暇（最大3日）、保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、GRATEFUL 10 YEARS休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（上限月5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、セミナー参加補助、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）、Schoo（動画学習サービス）

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5千円／月）※今後の状況次第で変更可能性有
■見舞金
■認可外保育施設等利用の際の補助金
■内閣府ベビーシッター利用金補助
■子育て社員交流会費補助
■マイ定時（就業時間選択制度）
■どこでもワーク（リモート勤務制度）
■育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
■リブシェア（譲渡制限付株式制度）
■ウェルカムランチ
■部署懇親会補助
■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
■Award（全社表彰制度）／部門内表彰制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。