【リクルーティングアドバイザー】転職ドラフト◆ITエンジニア専門年収提示型スカウトサービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材ビジネスにおいてRAまたはCA経験3年以上
・数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験

■歓迎条件：
・人材紹介における両面（RA/CA）の経験
・商品設計や営業戦略設計に携わった経験
・エンジニア採用に携わった経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。

正社員

＜勤務地補足＞
東京本社または自宅（リモート）
※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1〜2回程度を目安に出社をいただくことがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※年収650万円以上で採用の場合、企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働：9時間30分）となります。

＜予定年収＞
550万円〜940万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,400円〜372,700円
固定残業手当/月：110,900円〜131,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
426,300円〜503,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記賃金内訳は想定年収550万円〜650万円未満の場合の金額です。
▼想定年収650万円〜940万円の場合は以下の通りです。
基本給：386,100円〜545,700円
固定残業代30時間分/月：90,600円〜128,000円（超過分別途支給）
月給：476,700円〜673,700円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（入社日に最大10日、入社次年度以降は11日〜20日を付与）
■産前産後／育児休業、子の看護休暇、介護休暇
■慶弔休暇、有給生理休暇、ボランティア休暇、保存有給休暇、ならし保育休暇 など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：オフィス出社日数に応じて支給（月上限5万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
Startup Program（入社時研修）、メンター制度、学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）

＜その他補足＞
■昇給：年2回
■リモートワーク手当（月5千円／今後変動の可能性有）
■慶弔見舞金
■ウェルカムランチ、部署懇親会補助、全社懇親会、フリーアルコール提供
■Award（全社表彰制度）、部門内表彰制度
■子育て支援：労働時間短縮制度（小6の年度末迄）、認可外保育施設等利用補助（月上限3万円）、内閣府ベビーシッター利用補助（対象児童1人当り1日4,400円分迄）、子育て社員交流会費補助
■その他：入社時に好きなPC、マウス、キーボードを選択可、BYOD補助（最大17.5万円補助／条件有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません