明和管理 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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明和管理 退職理由の口コミ一覧

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  • [明和管理]
    営業 40代前半男性 正社員 年収320万円 の口コミ

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    退職理由の口コミ

    入社時、ボーナスは夏冬3ヶ月分と説明がありましたが、2ヶ月しか出ませんでした。
    給与は、資格手当45200円が初めから付与されます。
    意味不明な手当で、ボーナスの支給額を下げるためなので、入社時確認が必要です。
    宅建やマン管を持ってなくても、この項目があります。
    二次面接の際に提示される年収は、残業代30時間を含むみたいな説明を受けます。
    残業なければ手取り20万切ります。
    宅建手当5000円
    マン管8000
    管理業務主任者8000円
    二級建築士3000円
    一級建築士、二級＋5000円
    手当は、こんな感じです。

    平社員→主任者→リーダー
    リーダー手当3万円

    顧客管理システムが脆弱で、親会社とのシステム統合でメールが送れなくなったり
    と昭和感満載の会社です。
    未経験でフロントを採用してるので、
    ここで職歴を付けて、他の不動産会社に入る人もチラホラいます。
    親会社がマンションのディベロッパーなので夏と冬に販売支援でポスティングや駅前で勧誘を強制的にやらされます。
    部長クラスも強制です。

    投稿日:（記事番号:791552）
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明和管理の同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる明和管理の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社時、ボーナスは夏冬3ヶ月分と説明がありましたが、2ヶ月しか出ませんでした。 給与は、資格手当45200円が初めから付与されます。 意味不明な手当で、ボーナスの支給額を下げるためなので、入社時確認が必要です。 宅建やマン管を持ってなくても、この項目があります。 二次面接の際に提示される年収は、残業代30時間を含むみたいな説明を受けます。 残業なければ手取り20万切ります。 宅建手当5000円 マン管8000 管理業務主任者8000円 二級建築士3000円 一級建築士、二級＋5000円 手当は、こんな感じです。 平社員→主任者→リーダー リーダー手当3万円 顧客管理システムが脆弱で、親会社とのシステム統合でメールが送れなくなったり と昭和感満載の会社です。 未経験でフロントを採用してるので、 ここで職歴を付けて、他の不動産会社に入る人もチラホラいます。 親会社がマンションのディベロッパーなので夏と冬に販売支援でポスティングや駅前で勧誘を強制的にやらされます。 部長クラスも強制です。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも明和管理の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。