【フルリモート可】UXデザイナー◆クリエイターファーストの働きやすい環境／残業月15h／副業可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・UXデザインの実務経験（ユーザー調査／分析／体験設計等）
・デジタルを対象としたUXデザインの経験
・プロジェクトの設計や進行管理ができる方

■歓迎条件：
・HCD（人間中心設計）の資格を持っている
・アジャイル開発に携わった経験
・UIデザイナー、エンジニアとの協業作業
・UIデザイン、プログラミングスキルの実務経験、興味関心

正社員

＜勤務地補足＞
・仙台、神戸、福岡にもオフィスあり　・リモート可能（フルリモート相談可、近くに拠点がない場合のみ）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間15h

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,142円〜714,285円

＜月給＞
357,142円〜714,285円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
当社規定により経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与評価：年2回（半期ごとの目標管理制度。期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（初年度最大10日）
、慶忌・特別休暇、産休・育休、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：各拠点：5万円、鯖江オフィス：3万円／月上限
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■CCDLab.：社員向け講座に無料参加可能
■社外勉強会費用補助
■資格取得支援制度（費用補助）

＜その他補足＞
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、死亡保険
■在宅勤務制度
■育児経費サポート
■慶弔金
■定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種
■選択制確定給付企業年金制度
■副業推奨
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%）
■サークル支援制度
■キャリアサポート制度（資格取得支援・社外講座受講費用支援）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。