【リモート可】顧客のSNSマーケティングを担当◆大手顧客中心/働き方◎/早期キャリアUP可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜マーケター経験を活かしてコミュニケーションプランに／ご経験が浅めの方も歓迎します＞
・デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方(SNS、Web、メール、広告など手法は不問です)

＜語学補足＞
英語・中国語のスキルをお持ちの方歓迎

正社員

＜勤務地補足＞
※オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先での勤務の場合は、クライアント先に準ずる

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して、給与を決定いたします
※残業代は別途全額支給となっております
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績2ヶ月分
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内公募制度
■キャリアサポート制度（書籍購入、有料セミナー、資格受験料を補助する制度※条件あり）
■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に対して支給 ※条件あり）

＜その他補足＞
■社員持株制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■サークル支援制度
■育児中の時短勤務奨励制度
■育児経費サポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。