【東京/転勤なし】人事（給与社保）/一般職◆住友商事G◆所定労働7.15h◆土日祝休み・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記（1）（2）いずれかの経験をお持ちの方
（1）給与計算関連業務のご経験
（2）社会保険関連業務のご経験
※目安3年程度/従業員規模50名〜500名程度が望ましい
★上記業務をアウトソーシング企業で経験されていた方も歓迎です★

正社員

＜勤務地補足＞
出社が前提となります。
※現在週2回リモートOKの制度があり、メンバーは1回程度在宅勤務を行っております。

＜転勤＞
無
内勤のみ、転勤なしとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均20H程

＜予定年収＞
470万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜253,000円

＜月給＞
223,000円〜253,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は目安値であり、最終的にはスキル・ご経験によって決定します。
※賞与：年2回、賞与月数は過去5年平均の7.3ヶ月で計算。
※月20時間の残業手当を含む。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

入社直後16日 ※付与日数は入社日により変動
土日祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、育児・看護支援休暇　など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：※支給条件有
寮社宅：※貸与条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※支給要件あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
拡大従業員持株制度、財形貯蓄制度、各種資金融資制度、結婚祝金、出産祝金、カフェテリアプラン制度、ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月