総合職／未経験歓迎／リモート勤務併用／土日祝休／フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

【未経験歓迎】新しいことに挑戦したい方大歓迎／経験ではなく意欲や人柄を重視した採用※35歳未満

【必須条件】
◎大卒以上
◎35歳未満

【歓迎条件】
◎何事にも積極的に挑戦し成長し続ける意欲のある方
◎不動産業界に興味のある方
◎自身のアイデアを活かしたい方

＜様々な価値・可能性を追求し、新たなソリューションを生み出す＞
当社ではプロパティマネジメント事業という領域を拡大し、テナント企業へのソリューション提案、オフィスビルを中心としたエリアマネジメント等、ビルオーナー様、入居テナント様へと新たな価値を提供し続けております。ビルマネジメント事業に留まらない価値提供を行う企業だからこそ、時代・ニーズの変化に合わせたサービスに“挑戦”できる方を求めています。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選考のポイント】
業界・業種経験は不問です。「ご経験を踏まえたあなたの強み」「当社の総合職のどんなところに興味を持ったのか」「当社で実現したいこと」など、ぜひお聞かせください。

正社員

フレックスタイム制（1日の標準所定労働時間／7時間30分、休憩1時間）

■コアタイム
10:00〜16:00

■フレキシブルタイム
始業／7:30〜10:00
終業／16:00〜18:30

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◆◇---働きやすいPOINT---◆◇

【1】フレックスタイム制の導入
子どもの送り迎えにあわせて出社時間を遅らせたり、夜に用事がある日は早めに帰宅したり…　業務時間を個人の業務進捗や裁量に任せているので、事前の申請などは不要です。

【2】リモート勤務併用
昨今の時勢を鑑みてリモート勤務とオフィス勤務を併用しております。全国に拠点がある三井不動産のシェアオフィス「WORKSTYLING」も利用可能。自宅近くのシェアオフィスなら、業務に集中できて通勤時間短縮にもなると好評です。また、在宅での勤務も可能としています。

【3】有給がとりやすい環境
有給休暇取得率80％連続して有給を取得し、長期休みを取得することも可能です！

★残業について
当社の標準労働時間は7.5時間。法定時間（8時間）外労働で見た場合の平均残業時間は14時間です

【平均残業時間】35時間
（上記残業時間は所定労働時間外残業となります。）

総合職2等級／月給24万3,000円〜（みなし残業なし）＋賞与年2回＋各種手当

総合職4等級／月給40万1,900円〜（みなし残業含む）＋賞与年2回＋各種手当

※上記みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分／79,200円〜支給。超過分は別途支給。
※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。

【賞与】2回
（合計5.2カ月分〜5.86カ月分支給　※標準評価の場合）

【昇給】1回

【入社時の想定年収１】490万円
〜800万円　※法廷残業時間14h想定／入社時基本給で算出 ※年齢・経験に応じて【年収１】年収496万円／入社年次5年目（26歳）／総合職2等級

【年収２】年収660万円／入社年次8年目（29歳）／総合職3等級　

【年収３】年収754万円／入社年次13年目（34歳）／総合職4等級　

【年収４】（※上記は住宅・扶養手当を含まず、法定労働時間外残業14時間分で算出）

※育児休暇について、継続雇用1年未満は対象外となります。
※介護休暇について、継続雇用半年未満は対象外となります。

■特別休暇
■人間ドック休暇（35歳以上）
■リフレッシュ休暇 （勤続年数10年以上）
■会社が指定する休日
など

※5日以上の連続休暇取得も可能です。

完全週休2日制
（土・日・祝）※他、土曜日に祝日が重なる場合は別途休暇取得可能

【年間休日】123日
（2023年度）

【有給休暇】あり
※入社月による（最高23日）

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得・復職実績も多数）

【育児休暇】あり
（復帰率100％　※2023年度実績）

【介護休暇】あり

■各種社会保険完備
■通勤手当
■各種研修制度
■退職金制度
■確定給付企業年金
■各祝金（結婚・出産）
■住宅財形貯蓄
■損害保険・生命保険料会社補助
■グループ会社の持株制度
■個人年金補助
■財形貯蓄

＜安心のサポート＞
■扶養手当（扶養家族を有する者）
■住宅手当（住民票上の世帯主で主たる生計の維持者）
■単身者用借上社宅（親元から片道1時間30分以上の社会人年次8年目の年度末まで）
■資格取得支援制度
■カフェテリアポイント利用制度（年6万円相当支給）

＜働きやすさ◎＞
■リモート勤務併用
■三井不動産シェアオフィス利用可
■半休制度
■時間有休制度

など
【サークル活動】
野球、サッカー、テニス、バスケ、釣り、卓球、音楽　など
★参加は自由です！様々な部署の社員との交流を図れる場所でもあります。
※試用期間あり（3カ月／給与・待遇変動なし）