【技術系総合職／三井不動産G】※発注者側／フレックス可／残業14h／地方赴任2%／施工管理経験歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験６年以上（過去在籍したいずかの会社で3年以上の勤務経験必須）
・電気、建築、設備関連いずれかの技術に関わるご経験(3年以上）
（例:以下関連企業にて勤務経験をお持ちの方
設計事務所 ・ゼネコン／サブコン ・施工管理／設計監理 ・管理会社 ・品質管理 ・プラント )

※資格をお持ちでない方も歓迎です！
技術力だけではなく、プロジェクトマネジメント能力も生かして、キャリア形成をしたい方はご応募ください！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業平均は月間14時間(※1日8時間超の法定外労働時間で算出)

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
※賞与：年2回（年5.2ヶ月〜5.86ヶ月/2023年度実績）／昇給：年1回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,700円〜400,000円

＜月給＞
295,700円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜年収例＞年齢・経験に応じて決定
28歳：年収670万円／法定外残業14h（所定外含）・単身・住宅手当有想定
33歳：年収800万円／法定外残業14h（所定外含）・家族・住宅手当有想定
※賞与：年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半休・時間有休取得制度有
有給休(入社日に付与。初回付与日数は入社月によって変動）、年末年始休暇、特別休暇、人間ドッグ休暇（35歳以上）、慶弔休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期上限：300,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身者用借上社宅あり※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率93%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新人研修、階層別研修、中堅社員研修、管理職研修、啓発研修
■資格取得支援制度、資格取得補助

＜その他補足＞
住宅手当（住民票の世帯主かつ主たる生計の維持者）、扶養手当（扶養家族を有する者）、単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）、財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助（年６万円相当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
処遇の変更無し