【日本橋】事務スタッフ◆三井不動産グループ／フレックス・時間有給あり／年休125日（土日祝休）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
・文書作成、データを扱う事務処理経験
・基本的なPCスキル（Excel：四則演算、集計　PowerPoint：新規作成　Word：新規作成　メール：Outlook）
・コミュニケーションスキル（社内外とのやりとり、業務スケジュール管理等の経験）

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
出向先：株式会社ＮＢＦオフィスマネジメント
出向先企業事業内容：オフィスマネジメント業務

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
344万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円
その他固定手当/月：29,000円

＜月給＞
277,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（時間外手当別途支給）
■賞与あり：60,000円×2期（上記想定年収に含む）
■昇給あり：当社規定による（6か月後の初回契約更新時には昇給無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇の初回付与日数は入社月による

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6か月定期券上限：30万円
社会保険：介護保険（40歳以上65歳未満）
退職金制度：勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給

＜定年＞
65歳
契約上限は満 65歳に達したのちの3月末日

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社にあたっての導入研修（東京本社予定）
・OJT研修

＜その他補足＞
宿泊施設等利用補助（年6万円相当）
損害保険料および生命保険料会社補助制度
サークル活動
慶弔見舞金支給（結婚・出産祝金・香典料・災害見舞金等）
新宿三井クラブ法人会員（眺望抜群の会員制レストラン）
＜休暇について＞
年末年始休暇、年次有給休暇、時間有給取得制度、特別休暇（慶弔時等）、人間ドック休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、介護休業、積立保存休暇、養育両立支援休暇
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
5年以上勤務の場合、無期契約社員化可能

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務態度に応じて更新）
更新上限：無