具体的な業務内容
【関西】自分の可能性を追求◎機械設計／実務未経験歓迎／目指したいエンジニアになるために全面支援
【23年度平均賞与142万円／設計へのキャリアアップ／完全web面接／トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】
日本を代表する大手・中堅メーカーにて、機械設計開発等を担当頂きます。未経験者も多数入社しております。
※株式上場企業および優良中堅企業等1,300社（グループ計）
【入社後の研修概要】
・5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施。
・テスト結果はメイテックグループ独自で市場やトレンドに紐づいた「技術体系」に反映。
・自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。
・未経験入社者は独自カリキュラムを受講頂きます。
【入社時：機械設計職 研修例】
・製図の基礎知識（実務を意識した製図）
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習（効果的なデータ作成方法も指導）
・機構設計（実体験を通しての機構の仕組みを知る）
※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。
【配属後の研修】
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。
■成長を応援する環境
◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位
◎安心のフォロー環境
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
◎社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について：
メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心にしておりますが、メイテックフィルダーズは開発・設計はもちろん評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。その為勤務地については優遇がしやすいのが同社の特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
