具体的な業務内容
【香川/web1回選考】建設用クレーンの開発 ※平均賞与142万円・賞与約6か月/年休124日
【23年度平均賞与142万円/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか/東証プライム市場上場グループ】
大手メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計を担当いただきます。
■想定案件:
香川県高松市/さぬき市のお取引先にて、建設用クレーンの開発業務をお任せします。
◎すでに同社社員が同事業所で20名程度就業中でフォロー体制充実です!
対象製品:建設用クレーン・車両搭載型クレーン及び高所作業車など
担当工程:設計および評価業務
使用ツール:CATIA-V5等
■メイテックフィルダーズについて:
取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、下流工程においてプロジェクトの裾野が広い特徴があり、生産技術などいわゆる現場に強い案件もあります。そのため、製造などの工程から開発職にステップアップがあり、目標設定や専任の営業担当支援を大切にしています。
【取引先】株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社。
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等