具体的な業務内容
【管理部門オープンポジション】プライム上場G・業界売上連結2位のエンジニア派遣のパイオニア企業
【プライム上場G・業界売上連結2位のエンジニア派遣のパイオニア企業/大手メーカーと多数取引の安定基盤・自己資本比率59％/4500人以上の技術者が在籍するプロ集団/年休124日/フレックス/住宅手当/退職金あり】
■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務
当社の管理部業務をお任せします。オープンポジションの為、ご経験やご志向性に合わせて総務庶務担当、人事労務担当、人事企画のいずれかの配属になり将来的なジョブローテーションも可能です。
■業務内容詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
【総務庶務配属】
・取締役会・執行役員会事務局（議事録作成・会議資料作成）
・稟議事務局（稟議書受付）
・債権管理
・J-SOX内部統制評価
・文書・規程管理
・個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務（Pマーク更新審査等）
【人事労務配属】
・入退社手続き
・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理
・労働安全衛生管理・メンタルヘルス
・各種福利厚生制度
・寮・社宅に関する業務およびその設定管理
・外国籍社員の在留資格更新に関する業務
【人事企画配属】
・その他様々な人事データの集計、分析、シュミレーション（給与データ、残業時間データなど）
・分析結果に基づいた草案の検討/企画/提案
各種人事制度を変更した場合、経営数値にどのようなインパクトを与えるかについてシュミレーション結果をもとに分析し、草案作成や経営陣への提案がミッションです。
■組織構成
人事部の人員構成としては役員1名、部長1名、以下課長含むメンバー20名が在籍しております。
■就業環境：
年間休日124日、全社平均残業30時間程度。社宅や育児休暇、フレックス等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。
■同社の魅力：
当社はプライム上場グループの大手技術者派遣サービスです。主に自動車や産業用機器などのさまざまなモノづくりを行う上場企業・優良企業と常時1200社以上の取引があり、安定した経営基盤があります。自己資本比率は59％と極めて高い水準で現預金も高水準で保持し良質な財務耐性を築いています。結果不景気でもエンジニア雇用を守る基盤が整っており、リーマンショック時も解雇を一切行わないなど安定経営を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
