具体的な業務内容
【未経験歓迎】生産技術・メンテナンス職 〜製造職からのキャリアアップ／東証プライム上場グループ企業〜
〜業界トップの技術力を誇るメイテックグループ企業での就業／東証プライム上場／年間休日124日／大手企業取引多数／WEB面接で選考が完結〜
■本ポジションに関して：
現在製造などモノづくり業界にてモノづくりに携わっている方を積極的に募集するポジションです。これまでのご経験やご希望に合わせ「生産技術」または「メンテナンス・フィールドエンジニア」のどちらかをご案内させていただきます。選考を通じて強みを整理しキャリア提案をさせて頂くのでぜひお気軽にご応募ください。（選考を通じて想定勤務地をお伝えさせて頂きます）
■入社後ステップアップに関して：
入社時研修：ご入社後2〜3か月厚木（神奈川県）にてしっかりと育成を行い基礎を学んでいただきます。
初回配属：現在先輩社員が配属されているチーム（10名規模）への配属となります。基礎業務部分からお任せしてまいります。
2回目以降配属：2回目以降希望の提出が可能、ご自身の描くキャリアとそれまでのスキルに応じた成長できる案件にアサインいたします。
＜ステップアップイメージ＞
27〜30代後半：独り立ち・チームの中核としてご活躍いただく
40代前後：チームリーダーや技術のプロとしての道を歩んでいただく
40代後半〜50代前半：企画要素の強い業務をメインに行う
チーフ：チームのマネジメントや進捗管理を行う
エグゼクティブ：エンジニアのプロとして年収1000万レイヤーでものづくりの最先端を走っていただきます。
■特徴：
・社風：自身の技術レベルを上げていく事を目的として入社する社員が多く、社員で集まっての勉強会の実施や約600講座もの研修制度など、学び教育していく文化です。
・1から成長できる環境：多くのエンジニアが未経験や微経験から入社し、最終的には「メイテックグループらしい」ものづくりの中核に携わる業務を行っております。研修のみでなく営業や所属上長との面談も定期的にあり、現在のご自身のスキルやキャリア希望の確認及びキャリアを叶えるためのフォロー体制が充実しております。
・ベストマッチングシステム：全国の仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
