具体的な業務内容
【東北/北海道】未経験からエンジニアへ機械・電気・組込み特別育成コースあり◆スキルを1から身につける
【未経験からエンジニアを目指す方へ／業界随一の教育・研修制度／東証プライム上場メイテックグループ】
メイテックフィルダーズにて、未経験から機械・電気・組み込みエンジニアを目指すことができる、キャリアイノベーションコースの募集求人です。
※入社日は各年4・7・10・1月となります。
■キャリアイノベーションコースとは：
理系学科卒の方を対象とした育成採用です。通常入社後1か月〜2か月の研修期間を延長し、自社研修施設にて3か月半かけて研修を行います。元エンジニアにより設計された充実の研修プログラムより、エンジニアに必要なスキルを1から着実に習得することが可能です。
【変更の範囲：当社の定める業務】
■先輩社員の声
・20代前半／前職：整備士
学生時代から設計に憧れがあり、就職後もあきらめきれず転職することに。他の技術者派遣会社も検討しましたが、最も「成長できそう」と感じたのが当社でした。
・20代後半／前職：製造
製造現場で働くうち開発に興味がわいて。当社であれば設計ができる上、全国さまざまなところで働ける。都会に出たいという想いもあったので迷いなく入社しました。
・20代後半／前職：機械系エンジニア
新卒の頃に「応募資格は大学院卒以上か……」と諦めた企業があるのですが、実は当社のクライアントらしく、そこで働くチャンスもあると知りました。当社だからこそ歩めるキャリアがあると感じています。
■研修事例
・製図の基礎知識（実務を意識した製図）
・空間認識基礎
・機械要素、機械材料の基礎知識
・CAD基礎実習（効果的なデータ作成方法も指導）
・機構設計（実体験を通しての機構の仕組みを知る）
※基礎・汎用的な内容に加え、＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。
■配属後の研修
・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて好きな研修を受講可能です。
・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
・講師はメイテックグループのエンジニアが中心で内製化を実現。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
