• 株式会社メイテックフィルダーズ

    【電気設計】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ/希望の配属を専任担当がサポート【dodaエージェントサービス 求人】

    【電気設計】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ/希望の配属を専任担当がサポート【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/07
    • 掲載終了予定日:2025/02/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【電気設計】※世界に誇る日本のモノづくりでスキルアップ/希望の配属を専任担当がサポート

    【世界に誇れる日本のモノづくりで技術を磨く/不安なこと、技術のこと、相談しやすいサポートあり/グローバルなエンジニアが活躍】

    経験がある人だけでなく、実務経験が少ない人にも設計職へのキャリアアップができる環境が整っています。
    入社後、まずは専任の担当者が希望配属について相談に乗りますので、ご安心ください。
    自分のやりたいことや興味のある分野に挑戦することができ、キャリアアップのための道もしっかりと用意されています。

    ■業務内容:
    電機設計業務
    ※ご経験やご希望に応じてお任せします
    【変更の範囲:当社の定める業務】

    ■配属について
    入社後、1週間以内に面談を行い、入社者に合った配属先を見つけるためのマッチングを始めます。ひとりひとりに専属の担当者がつき、配属先が決まるまでずっとサポート体制があります。

    専属の担当者は、豊富な案件情報を持っており、あなたの希望するキャリアを実現するためにサポートします。
    例えば、「給与を上げたい」「やりたい仕事がある」「勤務地を重視したい」といった希望があれば、率直に伝えてください。
    担当者はあなたの希望や目標を大切にし、最適な配属先を見つけるために全力でサポートする存在です。

    ■入社後の研修
    入社時の研修から配属までの期間中には、相談して決めたテーマに基づいた研修を受けられます。
    この研修は、希望する配属先を実現するために必要なスキルを身につけるためのものです。
    必要な教材や学習資料(映像、書籍、ツール)は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。

    ■配属後の研修
    ・技術研修は必須のものは無く、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。
    ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。
    ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。

    ■昇給・昇格について
    キャリア採用の方は3年以内にランクが1つ上がる昇格・昇給のチャンスがあります。頑張りが評価されるように、配属マッチングや育成が行われています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      電機設計経験(実務2年以上)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      首都圏(一都三県)
      住所:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等】

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      就業先の企業によって異なります。

      給与

      <予定年収>
      370万円〜720万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):203,900円〜300,000円

      <月給>
      203,900円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:詳細は福利厚生面に記載
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      全国14ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
      アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等

      <その他補足>
      地域手当、単身赴任手当、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円+光熱費を個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      正社員採用です。

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社メイテックフィルダーズ
      設立 1979年12月
      事業内容
      ■事業概要:
      人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。
      資本金 120百万円
      売上高 【売上高】30,471百万円
      従業員数 4,310名
      本社所在地 〒1100005
      東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
      URL http://www.m-fielders.co.jp/
    • 応募方法