具体的な業務内容
【上野】人事系オープンポジション※ポテンシャル採用／プライム上場G／フレックス／年収450万円〜
【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／第二新卒等ポテンシャル歓迎／年休124日／住宅手当・退職金あり】
★人事系オープンポジションで、希望・適性を考慮し配属部署を決定。人事戦略を描く中枢部署で経営層を近くに感じスキルアップが叶う環境。
■業務内容：
ご経験に応じ、下記いずれかの課に所属いただきます。
（1）人事厚生課
（2）人事業務管理課
（3）人事企画課
■業務内容詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
（1）人事厚生課
労務関連（勤怠・安全衛生、入退社）、メンタルヘルスに関する業務、各種福利厚生制度に関する業務
（2）人事業務管理課
役員会事務局、稟議事務局、社内規定や文書の管理、内部統制に係る業務
（3）人事企画課
人事制度（評価・賃金等）の企画運用や労働組合対応、人事データ集計・分析、経営への報告や各種資料作成。
■組織構成
人事部の人員構成としては役員1名、部長1名、以下課長含むメンバー20名が在籍しております。
■就業環境：
年間休日124日、全社平均残業30時間程度。社宅や育児休暇、フレックス等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。
■同社の魅力：
当社はプライム上場グループの大手技術者派遣サービスです。主に自動車や産業用機器などのさまざまなモノづくりを行う上場企業・優良企業と常時1200社以上の取引があり、安定した経営基盤があります。自己資本比率は59％と極めて高い水準で現預金も高水準で保持し良質な財務耐性を築いています。結果不景気でもエンジニア雇用を守る基盤が整っており、リーマンショック時も解雇を一切行わないなど安定経営を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
