具体的な業務内容
8・9月入社【関西／土曜・Web1回選考】機械設計 ※平均賞与155万円／転職回数多めの方も歓迎
【年収100万円アップでの入社実績多数！希望勤務地での配属実績90.3%／転職回数多めの方も歓迎】
機械設計、評価検証・解析などご経験に応じて業務をアサインします。上流工程案件中心に保有していますので、経験の浅い方にはまずは評価からお任せする可能性はありますが、”設計者”になることを前提にキャリアアップが可能です。
・対象製品：産業用ロボット、半導体製造装置、自動車、建機・農機、家電製品など幅広い業界・製品
・勤務先：大手メーカー（取引社数約1300社 業界トップクラス）
・業務の特徴：メイテックGの考え方として、できること7割・まだできないこと3割をめやすに配属を行うため、スキルアップを実感できます。評価、解析も含め、設計開発分野での知見を広げられます。
■勤務地について
・配属実績が多いエリア：
大阪府：茨木市、堺市、守口市、池田市、門真市
兵庫県：神戸市、尼崎市、姫路市、明石市
京都府：京都市、亀岡市、宇治市
滋賀県：大津市、草津市、蒲生郡、野洲市、近江八幡市
・入社後2か月間、希望エリアのみで配属を検討します。
・入社後、希望勤務地での配属実績90.3%（2024年度実績）
・1つの配属先での勤務は平均3〜7年程度と異動は多くなし。
■こんな転職理由の方がご入社されています
◎年収アップ：年功序列で正当な評価がされていない／年収が頭打ち → 社歴・学歴ではなく技術力でしっかり評価！相対評価ではなく絶対評価で年収が決まります。
◎働き方改善：残業など年齢を重ねると今の働き方が不安… → サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H
◎自分で手を動かしたい → 管理のみではなく生涯エンジニアとして活躍可能。
◎時代に即したトレンドの技術を習得したい → 景気の波に左右されないのが特徴（リーマン期もリストラ０）全案件が社内に公開されており、自身のスキルと照らし合わせてチャレンジ可能。
◎スキルが浅いのが不安 → 入社後、配属までに平均１〜2か月の研修を実施します。研修・待機期間中も給与は100%支給で変わりません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
