具体的な業務内容
【熊本／未経験歓迎】人材営業◆ひとりひとりのキャリアに向き合える◆プライム上場G／福利厚生充実
◇プライム上場G／第二新卒・未経験歓迎／世の中に欠かせないエンジニアと企業を結ぶ／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇
〜数字や目先の利益に追われることなく、派遣スタッフ（エンジニア）ひとりひとりに徹底的に向き合えるお仕事です〜
■業務内容：
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。
・製造業を中心とした既存顧客向けに課題についてヒアリング
・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介
・職場見学（※）の実施
・担当エンジニアとの定期的な面談
・派遣先と派遣スタッフの間に立って調整
※職場見学とは、派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場です。
■入社後のフォロー体制：
入社後3〜6ヶ月間はOJTによるフォロー体制が整っております。エンジニアを必要としている企業と自身のスキルを活かしたいエンジニアとのマッチングシステムが導入されている為知識がなくても安心してスタートすることが可能です。
またチームで担当案件についての困りごと等について相談し合うミーティングも週1回実施されている為、わからないことがあっても一人で抱え込まず周りに相談できる環境です。
■評価制度：
大きく分けると定量面（業績）と定性面（業務成果・人間力・組織貢献）の二つがあります。定量面については、半年に1度評価を行い、半期毎の賞与に反映されます。定性面については、1年に1度評価を行い、基本給とグレードに反映されます。
年功序列の会社ではないため、中途入社でも平等に評価され、実力次第で上を目指していける環境です。
■同社の魅力：
◇ワークライフバランスの整った環境◇
年間休日124日、1分単位で就業時間を管理し残業代全額支給（平均残業30h）
◇世の中に大きなインパクトを与える「ものづくり産業」に間接的に関われる◇
上場企業を中心に創業以来グループで4000社を超える顧客にサービスを提供しており、設計開発〜メンテナンス、ミドル〜ハイエンドエンジニアの幅広い層のエンジニアを派遣しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
