具体的な業務内容
【東京】人事担当◇上場企業の人事にチャレンジしたい方!/東証スタンダード/グローバル展開
【2023年に創立100周年/キャリアチェンジ/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/Uターン・Iターン・Jターン歓迎/独立系自動車部品メーカー/時差出勤制度/リモート/在宅勤務制度あり】
■業務内容
◇採用
・新卒、キャリア採用、派遣、障がい者
◇教育
・全社の人事教育運営、人事主催研修の企画・運営 、インターンシップ 等
◇人事労務
・各種人事制度の策定・運営(制度立案・改定、評価、報酬、異動 等)
・人事システムCOMPANYの管理、運用(就業管理、人事情報、給与)
・福利厚生の企画・運営
・海外駐在者サポート
◇安全・健康経営
・安全衛生管理
・健康経営
■入社直後にお任せすること/キャリアパス
人事部門の総合職としてご入社していただくため、採用・教育・労務・安全健康経営などキャリアを積み上げていただき、将来は管理職としてご活躍いただくことを期待しております。
■組織構成
8名(部長1名、課長2名、メンバー5名)。男性4名、女性4名の構成となっております。
■就業環境
業務内容を確認しながら部門内でローテーションを組み、週1~2回程度在宅勤務を行っております。また時差出勤制度もあり、30分刻みで使用可能です(※最大1時間半の前倒し・後ろ倒しが可能です)。
■当社について
当社は2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、
DXを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。
当社の社風は、若手でもチャレンジ出来るフィールドが整っていますので、更なる成長、飛躍を望んでいる皆さんからのご応募をお待ちしております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成