【小田原】人事総務◇年休121日／リモートワーク・時差出勤制度あり／東証スタンダード◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件
・大卒以上
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

■歓迎要件
・事業会社における人事総務部門の実務経験 ※業界は問いません
・事業所（工場等）における総務部門の経験
・語学力（英語他）があれば尚可

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（0:00〜0:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜350,000円

＜月給＞
240,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。
・時間外労働手当、通勤手当、食事手当、都市手当、住宅手当、家族手当等は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季 それぞれ8〜10日間の連休有り、有給休暇（最低有休取得日数13日以上/年）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により交通費支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員について指導・教育を受け、更にメンター制度を活用して仕事を覚えていきます。その他、通信教育制度（約300講座の中から受講可能、優秀修了者には会社が費用を全額負担）もあります。

＜その他補足＞
■借上社宅制度
■通勤手当補足：交通費支給（会社規定による）
■食事手当
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■目的別・階層別研修（中途社員研修・階層別研修・eラーニング・通信教育）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■入社時の引越費用負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。