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Mipox株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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Mipox株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
- 年代別平均年収
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年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 361万円 - - -
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年収・給与の口コミ
基本給、資格手当が低い。今年度ベースアップが行われているが、世間の相場と比べて断然低い。
定期的に給与テーブルの改定も行われているが、理屈をこじつけていかに人件費を削減するかしか考えていない。
資格手当も低く難関資格を取得しても2,000〜3,000円程度しかつかないうえ、その資格を使った業務に携わっていなければ手当がもらえない。これでは頑張って資格を取るのもバカらしく思ってしまう。 -
Mipox株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
同じ部署の人間同士の仲はいい。ただ、部署が違うと他人との接点は低く、まともな報告、連絡、相談ができない環境にある。自分さえ良ければそれでいいという感じで、他部署のことを考えていない傾向が多い。 -
Mipox株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
自律自走といえば聞こえはいいが、実質は社長の鶴の一声があればすべての業務、経営が決定するトップダウン方式の経営になっている。
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見製品•技術開発、営業•販路開拓よりもDXに力を注ぎすぎている。正直、デジタル化に力を入れるよりもまずは製品•技術開発や営業•販路開拓に力を入れるべきだと思う。
ここ最近もDXに中途採用の社員を何人も入れており、この部門だけでも10人を超える社員がいる。
ただでさえ赤字で同業他社に比べて技術力が乏しいのに、利益を生まず費用しかかからないバックオフィスに人員を割くくらいなら、製品•技術開発や営業に人員を充てるべきではないか。
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Mipox株式会社 管理部門の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
基本給、資格手当が低い。今年度ベースアップが行われているが、世間の相場と比べて断然低い。
定期的に給与テーブルの改定も行われているが、理屈をこじつけていかに人件費を削減するかしか考えていない。
資格手当も低く難関資格を取得しても2,000〜3,000円程度しかつかないうえ、その資格を使った業務に携わっていなければ手当がもらえない。これでは頑張って資格を取るのもバカらしく思ってしまう。
Mipox株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 15,000円 0円 335,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,120,000円 0円 0円 1,120,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 514万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給335,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 35,000円 月給335,000円の内訳として、基本給が250,000円で74.6%、時間外手当が50,000円で14.9%、時間外手当以外の手当が35,000円で10.4%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
Mipox株式会社業績情報
- 売上高
- 76億円
- 営業利益
- -3億円
- 経常利益
- -3億円
- 平均年収
- 595万円
- 従業員数
- 409人(連結)
- 平均年齢
- 38.50歳