• Mipox株式会社

    【栃木】社内SE※自社製造現場のデジタル化を推進/世界シェアトップのハードディスク用液体研磨剤を保有【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木】社内SE※自社製造現場のデジタル化を推進/世界シェアトップのハードディスク用液体研磨剤を保有【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2025/02/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木】社内SE※自社製造現場のデジタル化を推進/世界シェアトップのハードディスク用液体研磨剤を保有

    〜言語不問!開発経験がある方歓迎!/製造とデジタルの垣根を越える/リモートワーク可/残業10H程度〜
    デジタルプロセス課に配属となり、主に社内の業務効率化に向けた社内業務改善システムの開発をお任せします。

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容
    当社データベースの構築、運用、管理やアプリケーション開発を共に行っていただける方を募集します。
    ・アプリケーション開発
    ・各製造やバックオフィースから集約したデータの統合・分析
    ・データ活用基盤構築に向けた企画・立案・推進
    ・ビジネス課題解決に向けた各部のデータ利活用サポート
    ※開発のご経験に応じてマネージャーのサポートを受けながら工程を担当いただきます。
    ※IT部門、製造業部門とのやりとりがメインです。

    開発言語:Python/SQL
    開発環境:Salesforce/Microsoft 365/SAP/AWS 等

    ■採用背景
    IT部門としてバックオフィス中心に担当をしていましたが、事業拡大の中、製造データやバックオフィースのデータを可視化や改善へ活用していくためにデータベースへの集約・アプリケーション開発が課題となっています。その背景でデジタルプロセス課が4月に新しく立ち上がり増員募集をしています。

    ■配属部署
    ・デジタルプロセス課:課長1名、一般社員4名
    4月に誕生した課で、現在4名のメンバーが各工場にて活躍しています。
    上司となるのは、中途入社3年目の男性社員です。前職は生産管理やシステムエンジニアを経験しています。メンバーの内3人は現場経験などを活かし改善活動を行い、1人は前職でエンジニア経験を生かし得意な領域で活躍しています。
    ※山梨工場に4名、広島工場に1名勤務しているため鹿沼事業所はIT部門の方と配属が同じになります。

    ■働き方
    ・週1、2回でのリモートワークが可能です。
    ・月の平均残業時間:10時間程度

    ■当社の強み
    ハードディスクの表面加工を30年以上手がけています。特にハードディスクの最終研磨工程に使用される研磨フィルムは世界シェア100%です。また、光ファイバー関連市場向け研磨フィルムの売上も好調です。生産設備を持つ安定したメーカとしての側面と常に変革を目指す「100年ベンチャー」としてご興味のある方は是非ご応募下さい。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・何らかのプログラミング言語での開発経験がある方

      ■歓迎条件:
      ・SQL経験がある方
      ・Amazon Web Serviceに興味がある方
      ・データベース構築、運用、管理

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      鹿沼事業所
      住所:栃木県鹿沼市さつき町18
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>
      当面なし
      補足事項無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※残業代は時間単位で全額支給されます。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜500,000円

      <月給>
      330,000円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月/7月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 他
      ・有休付与日数は入社月によって日数が変わる
      ・計画的年次有給休暇日:5日
      ・上記休日数124日は、2023年度実績


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:2Km以上4,200円〜上限31,600円
      家族手当:子女(18歳未満)1名につき8,000円支給
      住宅手当:本人契約で借家にお住いの場合10,530円支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定給付企業年金:DB/企業型確定拠出年金:DC

      <定年>
      60歳
      本人希望により、再雇用あり

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項無し

      <その他補足>
      育児・介護休暇制度/J-esop(株式給付信託)/財形貯蓄/従業員持株制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Mipox株式会社
      設立 1941年12月
      事業内容
      【事業の魅力】
      ■1925年にドイツ顔料の商社としてスタートし、1970年代より研磨分野に参入。長年培った研磨分野における独自ノウハウをベースに、研磨フィルムや液体研磨剤等の研磨関連製品の製造販売を展開。ハードディスク基板の仕上げ研磨工程で世界シェアがほぼ100%。光ファイバー関連市場向け研磨フィルムも好調で、自動車・エレクトロニクス業界から医療・バイオ関連市場など幅広い業界のニーズに対応する総合研磨材メーカであるのと同時に研磨加工やウェットコーティング、スリットなどの受託加工をエンジニアリングサービスとして提供しています。
      資本金 3,379百万円
      売上高 【売上高】9,354百万円 【経常利益】-186百万円
      従業員数 448名
      本社所在地 〒3220014
      栃木県鹿沼市さつき町18
      URL https://www.mipox.co.jp/index.html
    • 応募方法