具体的な業務内容
【米子】リフォーム営業 〜安心の経営基盤／月平均残業25h／福利厚生◎／年休120日〜
≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である同社にてリフォーム営業職の募集／34年連続でグッドデザイン賞を受賞≫
＼業務内容／
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主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。
既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。
＼業務の特徴／
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◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。
◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。
【年収例】入社20年目／年収840万円
月給45万円+賞与・能力給（歩合給）
◎本ポジションには、約20名の社員が活躍しており、業界未経験の中途入社の社員も多数在籍しております。
◎年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境！平均勤続年数は14年♪
◎平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。
◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。
＼研修について／
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入社後7日間の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。
チーム／組織構成
