具体的な業務内容
【北九州】社内SE(自社開発)◇創業100年超◇モノづくりを支える優良企業◇年休120日◇残業20h
〜創業100年超/自社製品の特許登録90件/医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮/利益を社員へ大きく還元/年間休日120日/土日祝休み/手当充実◎/有給取得平均15.7日〜
■募集背景:
部門のシステム改善要望やIT活用ニーズ、情報セキュリティに関する経営ニーズ等が高まってきております。現状の人員では対応が困難になってきているため、社内SEとして各部門のシステム改善要望に迅速に対応できる即戦力者を求めています。
■業務詳細:
◇ITを活用した社内各部門の業務改善の推進(主にソフトウェア製作)
◇社内システムの改善、運用、管理
◇ITインフラの整備、運用管理、保守
◇サイバーセキュリティへの対応全般
◇ヘルプデスク対応
【運用環境】
・言語:VBA(Access、Excel)、VB.NET、C# など
・データベース:SQLServer など
・OS:Windows
■入社後に取り組んでいただくこと:
社内のITを使った業務改善に先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。
◇テーマ例:現場作業や事務作業における手書き帳票のデジタル化、またそのデータを活用した手集計や転記作業の改善。
テーマに対し部門担当者にヒアリング、システム仕様の検討・整理、システム製作、運用フォロー、ブラッシュアップ等一気通貫で取り組んでいきます。※システム製作のみ等ではなく、全てのフローに関わります。
システム製作は基本自社開発ですが、大規模システムにおいてはベンダーに依頼しています。最初は小規模システム改善を担当していただきますので、ほぼ自分の手を動かし製作を行います。
小規模システムについてはアジャイル的に自社開発を行っておりますが、まずは先輩社員のアドバイスを得ながらシステム製作を中心に行っていきます。(入社後はこちらがメイン業務です。)
将来的には、大規模システム(基幹系など)やインフラ系について、ベンダーコントロールをお任せすることも考えております。
■組織構成:
グループリーダー1名、グループ員5名 ※平均年齢45歳
・年齢構成:20代1名、40代4名、50代1名
・役割:グループリーダー1名、係長級2名
※業務詳細記載の各テーマごとに役割分担しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境