具体的な業務内容
【東京/千代田区】建設施工現場全体における安全衛生管理者/年間休日120日/完全週休二日制〜
〜東証スタンダード／完全週休二日制・土日休み／年間休日120日／ICTを利用した労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜
■業務内容：
・安全管理システムの運用及び改善活動
・建設現場（新築・改修工事）における安全パトロール、安全衛生協力会、労災時の初期対応等安全管理活動
・安全教育安全特別教育トレーナー（資格取得の為、講習会参加は入社後）
■業務の特徴：
元請工事割合が高く、商社を母体としているため、建設会社とは異なる労務管理、ワークライフバランス制度が多数あります。
■就業環境について：
勤怠管理が徹底されており、働きやすい就業環境が整っています。振替休日、代替休日など休日取得を向上させております。
■働き方について：
近年、全社的に働き方改革に力を入れております。
ICTの取入れ、組織構成の見直しを図ることによって年々残業時間を減らすことが出来ています。
■当社に関して；
当社は創業90周年を迎え単体で586名、グル—プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの３拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
