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2.6
レポート数 91件
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株式会社ミツバ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.5
ストレス度の低さ
2.7
休日数の満足度
3.0
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.5
総合評価
2.6
平均年収
456万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
652万
30代
687万
40代
534万
月の残業時間
平均26.4時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均53%

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株式会社ミツバ年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 454万円
技術（ハードウェア関連） 481万円
技術（研究開発） 442万円
技術（建設・建築・設備工事） 342万円
技術（その他） 441万円
その他 529万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 405万円
30代 456万円
40代 627万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
技術（ハードウェア関連） 20代 -
30代 475万円
40代 -
50代 -
技術（研究開発） 20代 386万円
30代 436万円
40代 -
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 -
30代 342万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 441万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社ミツバ転職・中途採用面接

  • [株式会社ミツバ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：電気・電子回路設計
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    将来やりたいことは？

    御社で設計をつきつめて、大きなサプライヤに対抗、グローバルに使ってもらえるような製品を生み出したい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ミツバが自動車部品業界の中でどんな立ち位置かしっかりと調べたほうが良いです。モータ技術はありますが、回路設計とソフトウェアには弱い会社なので、面接官もその重要性について、知識がない場合があります。その場合、あたりさわりのない普通の面接となります。

    投稿日: （記事番号:843839）

  • [株式会社ミツバ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計
    • 職種：研究開発
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    現在の会社での業務内容

    現在の会社では○○関係の○○設計を行なっています。CADの操作も行なっていますので、御社の設計業務にも対応できると思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    現職で転勤の指示があったが、妻が転勤先に行きたくないとのことだったので、転職活動を進めた。
    準備としてはホームページで業務内容を確認したくらいで済ませた。
    面接は終始穏やかに進み、話をよく聞いてくれる印象だった。

    投稿日: （記事番号:690218）
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株式会社ミツバ業績情報

売上高
3,333億円
営業利益
110億円
経常利益
107億円
平均年収
578万円
従業員数
28,433人（連結）
平均年齢
40.16歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社ミツバ会社概要

企業名
株式会社ミツバ
英名
Mitsuba Corporation
企業HP
https://www.mitsuba.co.jp/
住所
群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
業界
輸送用機器
代表者
日野貞実
設立年月
1946年03月
上場区分
東証1部
上場年
1977年
証券コード
7280
決算月
3月
データ提供元：FUMA