具体的な業務内容
DX・BPR推進担当〜業務プロセスの改善や仕組みづくり〜◆在宅勤務可/フルフレックス/三菱グループ
＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞
■業務内容
DX・BPR 推進担当（業務設計・社内コンサル）として、社内業務プロセスの改善や仕組みづくり、オペレーション設計・再構築を通じ、会社全体の生産性向上を推進する役割を担っていただきます。
※社内業務プロセスやオペレーションに関する設計・改善などの経験を活かせる業務内容です。
■業務詳細
・業務プロセスや組織体制の改善・再構築
・システム、オペレーション設計と開発実行
・DX 推進
■期待する役割
BPRにおける課題抽出、改善施策起案、施策実行等、リーダーとしてプロジェクト運営を担っていただく予定です。
■配属部署について
業務改革推進部には計11名の方が在籍をしております。（男性：4 名、女性：7名）
■はたらく環境について
・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。
・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。
・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。
■同社の魅力
お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
