三菱ふそうトラック・バス株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 232 件
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三菱ふそうトラック・バス株式会社 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースディーラー部門と本社製造部門で全く異なる。
本社はグローバルで外国人が多くいる為、コミュニケーション能力とアウトプットの早い方が重宝され昇格も早い。コミュニケーション能力は英語が必要。
主要なポストは外国人がそれなりに占めている為、外国人の上司とコミュニケーションが取れる事が前提。
しかしながら、英語が多少喋れなくとも、意思疎通が多少出来れば、知識と経験とリーダーシップを持っている人は昇格する事ができる。理由として英語だけ出来ても仕事が出来なければ意味がないので、英語が出来る知識がないスタッフと英語が少ししか話せない知識人とでは、外国人上司は後者を選択していると思う。
但し、かなりの言語バリアーを持っている社員が多いので、外国人との会話を避けたがる雰囲気があり、そのような方は間違いなく昇格する可能性は低い。
ディーラー部門はお客様との接点がある為、外国人の方がいないので、年功序列も少し残りつつ、ノルマを達成する方が昇格が早い。
いずれにしても人事部門が弱く、各本部に人事異動や昇格を任せているので、上司に気に入られると昇格対象となることは間違いない。
スタッフの評価昇格は、課長が推薦、部長が実質決める。承認は人事プロセスで役員が形式的な承認をしていると思われるので、他の会社と似たようなものだと思う。 ... 続きを読む