具体的な業務内容
【東京：八重洲】人事（グループリーダー候補）◇国内大手総合化学メーカー
〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜
■業務内容：当社の人事担当としてご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
１．ライン・基盤業務（20％）：人事、総務、法務、広報業務の総括、グループ員の指導育成等マネジメント、グループ中計・予算の立案と進捗管理
２．人事業務（50％）：人員計画、異動調整、タレントマネジメント（人材委員会事務局）、超勤・年休取得管理、Off-JT企画・実施、業績評価、表彰、懲戒、ハラスメント等労務問題対応、エンゲージメント等組織風土施策
３．総務・法務業務（20％）：オフィス管理、新しい働き方企画・実施
４．広報（10％）：ホームページ管理、社内広報新規企画・実施
■募集背景：人事業務について、全社人材の補充・強化、タレントマネジメント、Off-JTの充実、組織風土の充実等新規の重要課題が増加しています。さらに新しい働き方の企画・実施が求められるため、部長を補佐し部下をまとめて企画実行するプレイングマネージャーの配置を検討しています。
■当社の特徴：
◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。
◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
