【東京：八重洲】社内SE(システム導入から運用改善)◆エラストマー事業でのDX推進／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規DXツールの導入、既存DXツールを用いた業務改革経験
・プレゼンテーション作成、データ集計及び分析実務能力

■歓迎条件：
・S＆OP*の導入経験、運用・改善経験　*Anaplanの導入・活用経験は尚可
・Salesforceの導入経験、運用・改善経験
・研究開発、マーケティングなど製造業関連分野でAIを活用した経験
・海外現地法人とシステム導入・運用で連携した経験
・英語コミュニケーション経験・能力（実務能力・経験重視、望ましくはTOEIC(R)テスト700点以上）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均約21時間程度

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜730,000円

＜月給＞
250,000円〜730,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。
■モデル年収
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
※あくまでもモデルでの年収となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
夏季、年末年始、年休（20日付与／年度途中の場合は月数按分）
※入社日、勤続年数により変動します

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：各事業所寮・社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満60歳の誕生月末に退職

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など


＜その他補足＞
■食堂、ロッカー
■子育て支援手当、単身赴任手当
■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設
■社員クラブ
■社内預金、貸付金、社宅融資制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月