具体的な業務内容
【発注者】技術マネジメント ※総合デベロッパー／三井不動産本体での正社員採用
〜技術マネジメント力の発揮や、「事業推進主体」の立場でプロジェクトの支援などを担う／スーパーフレックス制度〜
■役割とキャリアプラン：
弊社グループにおける技術戦略実行の中核組織は「三井不動産の技術オーソリティ」を体現する戦略子会社である「三井不動産エンジニアリング株式会社（以下「MFE社」）」です。三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。
具体的には、以下(1)(2)の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
(1)技術・組織マネジメント
(2)事業部門における事業推進…開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、総合的な判断業務など。
■職務詳細
（1） 三井不動産エンジニアリング株式会社（出向）
ア）プロジェクト支援
・開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
・プロジェクトの品質・コスト・スケジュール等管理の統括
・組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成・配置計画の立案・実施
イ）建設技術知財の生成・管理
・個別事業（開発から施設竣工・稼働後の運営管理まで含む）や、アカデミア交流を含む対外活動等から生み出される情報収集の統括
・新たな建設技術知見の抽出・更新・管理・発信の統括
ウ）各種経営課題の技術ソリューション支援
・課題解決・技術開発タスクフォースの運営
・例：脱炭素・コストマネジメント・防災とレジリエンス・感染症対策
（2） 弊社開発事業部門または運営管理部門
ア）開発プロジェクト
・事業計画の企画・立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
・各種許認可取得、施設計画・発注計画の企画・立案・実行
・テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画・立案・実行
・売却等その他処分計画の企画・立案・実行
イ）運営管理
・資産の運営管理方針・計画の策定・実施
・施設所有者・貸主としての重要判断（品質・コスト・スケジュール等管理統括を含む）、危機管理
・運営管理業務の品質管理
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
