• 三井不動産株式会社

    柏の葉スマートシティの街づくり(建物管理・企画運営)※街の賑わい創造・付加価値向上を担う/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    柏の葉スマートシティの街づくり(建物管理・企画運営)※街の賑わい創造・付加価値向上を担う/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/05/23
    • 掲載終了予定日:2025/08/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    柏の葉スマートシティの街づくり(建物管理・企画運営)※街の賑わい創造・付加価値向上を担う/リモート可

    〜業界最大手の三井不動産で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ/建物管理+街全体の運営戦略の立案/転勤無し・リモート可〜

    ■業務内容:
    当社が展開する「柏の葉スマートシティ」における建物管理と、街全体の運営戦略の立案をお任せします。
    配属先のグループは、建物管理とエリアマネジメントの2つのチームに分かれており、今回は建物管理チームの配属になります。

    【役割期待・ミッション】
    入社直後は主に建物管理に携わっていただきますが、ゆくゆくは、エリアマネジメントチームと連携しながら、
    「柏の葉スマートシティ」を、住む人・働く人・訪れる人にとって、より賑やかで魅力ある街にするための戦略立案や企画運営を担っていただきます。

    【業務詳細】
    〇建物管理業務(ハード面)
    ・オフィス、賃貸住宅、ホテル等の管理、収益性確保
    ・商業施設中心による賑わいの創造
    ※建物を直接管理するのは管理会社のため、全体の統括や収益性確保の面でご活躍いただくことが役割期待です。

    〇街全体のさらなる付加価値向上のための業務(ソフト面)
    ・単なる建物管理に留まらず、街にある多種多少な施設を連携させて、価値を上げていく
    ・イベント、スポーツ、エンタメとの連携
    ・BCP,LCP対応
    ・脱炭素の推進

    【担当物件(例)】
    「KOIL(オフィス・コワーク)」、「ららぽーと柏の葉 北館」、「三井ガーデンホテル駅前」など

    ■組織構成:
    今回配属予定のチームには3名が所属しています。30代が中心の組織で、総合職の社員と連携しながらプロジェクトを推進していきます。
    ※組織内に業界知見や専門性を持った社員が在籍しているため、不動産業界での経験や知識は不問です。

    ■働き方の特徴:
    入社直後は基本的に出社となりますが、慣れてきた後は週1〜2ほどのリモートワークも可能です。

    ■雇用形態について:
    入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換も可能です(社内登用試験あり)。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験/職種未経験歓迎>
      ・提案営業のご経験(無形商材など)
      ・契約社員採用が問題ない方(三井不動産のプロジェクトに携わってみたい、チャレンジしてみたい、将来的な市場価値を上げたいなどの志向の方を求めています)

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      柏の葉街づくり推進部
      住所:千葉県柏市若柴226番地44 中央141街区1 KOIL TERRACE401
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅、サテライト)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※フレックスタイム制について協働推奨時間あり

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):500,000円〜625,000円

      <月給>
      500,000円〜625,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始、有給休暇、結婚休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTでの教育になります。

      <その他補足>
      リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューをご利用いただけます。
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      1年毎に更新を行う有期雇用。無期雇用の職種への登用の可能性もあり。

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井不動産株式会社
      設立 1941年7月
      事業内容
      ■事業概要:
      日本を代表する総合デベロッパーとして、数多くの大規模プロジェクトを手がけています。

      ・オフィスビル事業
      ・商業施設事業
      ・住宅事業
      ・ホテル・リゾート事業
      ・不動産ソリューションサービス事業
      ・海外事業
      ・物流施設事業 ほか
      資本金 341,800百万円
      売上高 【売上高】2,625,363百万円
      従業員数 2,049名
      本社所在地 〒1030022
      東京都中央区日本橋室町2-1-1 三井本館
      URL http://www.mitsuifudosan.co.jp/
    • 応募方法