• 株式会社三井ハイテック

    【福岡県直方市/276】品質保証(自社生産方式の推進)※東証上場/世界トップクラス製品群/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡県直方市/276】品質保証(自社生産方式の推進)※東証上場/世界トップクラス製品群/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/16
    • 掲載終了予定日:2024/08/07
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡県直方市/276】品質保証(自社生産方式の推進)※東証上場/世界トップクラス製品群/福利厚生◎

    ■業務内容:
    リードフレーム生産部門にて、自社生産方式であるMPS(三井生産方式)の推進業務を担当頂きます。
    具体的には下記のような業務を予定しています。
    ・三井グループ全体のMPSの推進、定着による企業体質 改善の推進
    ・NPS実践委員による月例研究会(指導会)の事務局、及びフォローアップ(保全指導含む)
    ・社内トレーナー教育、IE研修、中途入社社員教育等の 研修会事務局
    ・各部門の自主研活動の推進
    ・MPS推進担当者会議開催による改善事例の共有化

    ■リードフレームの市況感
    今後世の中でますますデジタル化/自動化が進むなかで半導体の存在が高まる一方、同時に半導体を固定するリードフレームのニーズも増加していきます。
    従来からのPC、スマートフォンからHEV/BEVの車載用に加えて、産業機器、再生エネルギー等の成長産業でよりニーズが旺盛になることから、長期的に成長が見込まれます。

    ■当社リードフレーム事業の特徴
    「スタンピング」「エッチング」いずれの生産方法も可能としており、いずれか1つが主流の競合他社とは大きな差別化点です。
    スタンピングについては、自社製の超精密金型により高品質/高精度の製品提供が可能、エッチングについては、半導体パッケージの中でも最も伸長しているQFNに強みがあります。(QFNは今後ますます小型・薄型化の傾向であり、微細加工を得意とする当社の得意領域が存分に活かせる環境です)また近年、顧客が求める幅広化/大判化においても他社をリードしており、パワー半導体等においては、スタンピング技術とエッチング技術を合わせた製品の要求も高まっており、スタンピング事業とエッチング事業双方を持つ当社の強みがが更に発揮でき、車載半導体においては、高信頼性に対応する表面処置技術を持っていることなども大きなアドバンテージです。

    ■企業特徴:
    スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
    高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しており、
    近年では、ハイブリッド・電気自動車の急速な普及もあり車載用モーターコア、デジタル化の推進により半導体リードフレームではトップクラスのシェアを誇っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・工場管理経験や品質管理、品質管理推進のご経験

      ■歓迎条件:
      ・IE手法を身につけており、職場改善に従事、または、経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      直方事業所
      住所:福岡県直方市中泉965番地の1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      前提としたものではありません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間55分)
      休憩時間:50分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※想定残業時間は20h/月前後です(繁閑や個人差によります)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜330,000円

      <月給>
      250,000円〜330,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
      ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など
      ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり)
      ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
      住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで)
      寮社宅:ワンルーム/ファミリータイプ(入居規定あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)・通信教育などをご用意。

      <その他補足>
      ・住宅他各種融資制度
      ・社員持株会
      ・財形貯蓄(一般・年金・住宅)
      ・グループ保険、団体生命保険
      ・クラブ活動
      ・夏祭りなど
      ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
      ※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額〜25,000円/月で入居可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社三井ハイテック
      設立 1957年4月
      事業内容
      ■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。
      特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。

      主な事業は下記になります。
      (1)金型事業/プレス用金型など
      同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。
      資本金 16,403百万円
      売上高 【売上高】195,881百万円 【経常利益】21,733百万円
      従業員数 3,703名
      本社所在地 〒8070081
      福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
      URL https://www.mitsui-high-tec.com/ja/
    • 応募方法