具体的な業務内容
【北九州/161】人事（評価や雇用契約管理など） ※東証上場/連結売上1,746億の精密部品メーカー
■業務内容：
人事部の人事グループにて労務業務を中心に担当頂きます。
これまでのご経験をもとに、下記いずれかの業務に携わっていただき、徐々に担当範囲を広げて頂きます。
・人事評価制度の運営と管理
・派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理
・海外出向に関する業務（海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務など）
■特徴：
世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。
1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。
また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。
チーム／組織構成
