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3.0
レポート数 75件
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三井金属鉱業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
2.4
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
3.4
ホワイト度
3.0
総合評価
3.0
平均年収
584万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
682万
30代
780万
40代
1540万
月の残業時間
平均36.0時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均46%

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三井金属鉱業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：34人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 735万円
技術（研究開発） 475万円
技術（建設・建築・設備工事） 536万円
技術（その他） 595万円
人事・総務・法務 513万円
その他 485万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 516万円
30代 548万円
40代 1,006万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 558万円
30代 -
40代 1,154万円
50代 -
技術（研究開発） 20代 475万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術（建設・建築・設備工事） 20代 560万円
30代 512万円
40代 -
50代 -
技術（その他） 20代 -
30代 530万円
40代 -
50代 -
人事・総務・法務 20代 -
30代 443万円
40代 -
50代 -
その他 20代 411万円
30代 597万円
40代 -
50代 -

三井金属鉱業株式会社おすすめの年収・給与明細

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三井金属鉱業株式会社転職・中途採用面接

  • [三井金属鉱業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：工務部
    • 職種：施工管理
    • 2021年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    なぜこの会社を選んだのか

    御社は、総合素材メーカーとして、高い技術力、幅広い事業を有し、全ての事業でトップシェアを誇っている点が魅力だったからです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募理由
    WEB面接方式で1日完結選考会を行っており、簡潔にまた無駄な時間を割かずに転職活動に集中できると感じたからです。
    ・応募流れ
    書類選考→WEBテスト→WEB説明会→WEB面接
    ・面接時人数
    3人（役員、人事部長、部門長）

    投稿日: （記事番号:873562）

  • [三井金属鉱業株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：研究開発
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    なぜ転職を考えたのか

    本当の転職理由は、前職の人間関係が原因だが、ネガティブな理由な為、キャリアアップの為と上っ面な回答をしたところ深掘りされて言葉が詰まってしまった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面談での質問はありきたりなものが多く（例えば、志望動機、前職の仕事内容や成果、なぜ三井金属鉱業を選んだのか、三井金属鉱業に入って何をしたいか、等）が多かった。特に転職する理由については、深掘りされた。

    投稿日: （記事番号:866005）
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三井金属鉱業株式会社企業情報詳細

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三井金属鉱業株式会社業績情報

売上高
4,977億円
営業利益
182億円
経常利益
178億円
平均年収
752万円
従業員数
12,498人（連結）
平均年齢
42.10歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

三井金属鉱業株式会社会社概要

企業名
三井金属鉱業株式会社
英名
Mitsui Mining & Smelting Co., Ltd
企業HP
http://www.mitsui-kinzoku.co.jp/
住所
東京都品川区大崎1‐11‐1
業界
非鉄金属
代表者
代表取締役社長　西田 計治
設立年月
1950年05月
上場区分
東証１部
上場年
1950年
証券コード
5706
決算月
3月
データ提供元：FUMA