【在宅可】IT営業（官公庁・外郭団体担当）◆富士通パートナー企業／既存顧客対応／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界にてBtoB営業経験3年以上※特にITインフラ関連営業に従事されていた方は優遇します
・学生時代も含めた過去の経験にて、チームワークや協調性を有してきた経験（運動部経験等）
・チームワークや協調性を有する方

■歓迎条件：
・過去の経験において、（個人、チーム不問で）成果を求められ、コミットし、結果を出してきた資質のある方
・日商簿記2級（原価計算、連結会計等の知識）をお持ちの方
・税理士試験の科目合格
・確定申告書作成経験

＜必要資格＞
歓迎条件：税理士、日商簿記検定2級

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,664,000円〜

＜月額＞
222,000円〜（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。
※年齢や経験等により決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2022年度）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇初年度15日（夏期休暇含む。入社月により調整）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月7,000円※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金
■育児・介護休業制度
■昼食代補助
■ミツイワグループ総合補償制度、永年勤続表彰制度、地域限定社員制度、えらべる倶楽部（カフェテリアプラン）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。