【リモート可】マーケティング◆販促施策の推進支援全般◆土日祝休◆時差通勤制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング職での実務経験5年以上
・デジタルマーケティングの知識と経験
・分析ツール（Google Analyticsなど）の知識と経験
・HTMLのコーディングの知識と経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・高いコミュニケーション能力
・Word、Excel、PowerPointを使った業務管理、資料作成の経験

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務は、月9回を上限として行うことができます。

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションでの短期転勤はございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差通勤制度あり（職務内容欄に詳細記載）

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給(年俸制or月給制）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,031,572円〜3,600,000円

＜月額＞
252,631円〜300,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験等により応相談
※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。
■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2023年度）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇初年度15日（夏期休暇含む。入社月により調整）、週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度

＜その他補足＞
財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金、育児・介護休業制度、昼食代補助、団体扱生命保険、永年勤続、表彰制度、再雇用制度、地域限定社員制度、ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません