【名古屋】技術営業（東海地区担当）◆富士通パートナー／賞与実績7.3ヶ月／異業界歓迎◎／在宅可◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル＞
（1）BtoB営業経験を3年以上有する方
（2）異業界の方でも歓迎だが、ITインフラに興味関心のある方
※IT関連の知識はご入社後に研修や資格取得等を通じて確りと身に付けていただくことができます。
＜資格＞
・普通自動車免許
※公共交通機関を使用することが主ではありますが、遠方の場合に社有車等で移動することがあるため

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーション等の短期転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差通勤制度あり

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,796,000円〜4,000,000円

＜月額＞
233,000円〜333,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。
■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2023年度）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇初年度15日（夏期休暇含む。入社月により調整）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■企業年金基金
■育児・介護休業制度
■昼食代補助
■団体扱生命保険
■永年勤続
■表彰制度、
■地域限定社員制度
■ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。