社内SE（開発）

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 社内システム開発・運用
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ 情報化戦略・推進

雇入れ直後
渋谷区神宮前

年収 1000万円 ～ 1200万円

09:00〜18:00

休日125日　完全週休二日制　長期休暇取得制度　有給休暇（10日～）

資格取得支援制度　研修支援制度　退職金制度
健康保険　雇用保険　厚生年金　労災保険

未選択

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

【日常を豊かにする、個性豊かなレストラン＆食のサービスを展開】
同社は、東京を中心に国内外で多様なレストランを展開している企業です。
「NO REASON（理屈ぬきに楽しい）」をコンセプトに、メキシカン、イタリアン、モダンアジアンなど、それぞれの街の雰囲気やニーズに合わせた独自の店舗を1から創り上げています。
・レストラン運営事業
各地域のランドマークとなる場所に、インテリアやメニュー、音響にまでこだわったスタイリッシュなレストランを出店・運営しています。
・ブライダル・ウェディング事業
お洒落なレストランの空間を活かし、新郎新婦の想いに寄り添う特別なウェディングをトータルでプロデュースしています。
・EC・物販事業（HUGE STシェフズ宅急便）
「レストランのクオリティを自宅でも」という想いから、自社ECサイトを運営。シェフが手掛ける料理や、厳選したワインなどを全国のお客様へお届けしています。
同社の強みは、すべての工程を自社で完結させる「インハウス（内製）」の体制です。メニューの開発から店舗のデザイン、そしてこれらを支えるITシステムやWebデザインにいたるまで、自社の専門チームが情熱を注いで創り出しています。

街に寄り添い街と共に成長する「街の資産となるレストラン」

私たちが掲げるのは「街の資産となるレストラン」。
街の資産というと文化遺産などを思い浮かべるかもしれませんが、
当たり前にそこにあるものこそなくてはならない”資産”なのだと考えています。
私たちはチェーン展開のようなレストラン創りは行わず、
その街に求められているのは何なのか。
それを考え、ひとつひとつ丁寧にレストランを磨き上げていきます。
街に寄り添い街とともにレストランも成長する。
その街で働く方、住んでいる方に、ここにHUGEのレストランがあってよかった、
私たちもここでやらせて頂いてありがとうと思える相互関係を大切にしています。

オリジナリティ溢れるレストラン創り

HUGEにはひとつとして同じレストランはありません。
同じコンセプトの業態でも、お店の内装・メニュー・スタッフのユニフォームに至るまで全て異なります。
メニュー作りも本部主導で行うものはありません。
それぞれの店舗でコンセプトに合わせてそれぞれの個性を引き出すメニュー作りを行っています。
社内には毎日野菜や魚介類を市場に仕入れに行く部隊もあり、その時々の旬の食材を仕入れることで、
その日のスペシャルメニューが完成されます。
個人店のように一からレストランを創り、運営にも携わっていく。チェーン展開ではないレストラン創りを大切にしています。