【愛媛・大阪・東京・名古屋】工事管理スタッフ（電気通信工業）◆東証プライム上場／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・PCスキル（Word, Excel）
・いずれかに該当する方です。　
●1級電気通信工事施工管理技士
●技術士法　電気電子
●技術士法　総合技術監理（電気電子）

正社員

＜勤務地補足＞
初任地は、愛媛本社、大阪支店、東京支店、名古屋支店のいずれかに配属。※ご希望を考慮して初任地を決定致します。

＜転勤＞
有
将来的な転勤の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜19:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜20時間程度
■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜350,000円

＜月給＞
300,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※学歴・職歴・保有資格などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか
2024年より125日　計画年休を含めると130日の年間休日となります

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に補足
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など


＜その他補足＞
■外務手当（月27,000円）
■資格手当（上限月20,000円）
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■時短勤務可
■共同経営の保育園（本社松山）
■扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし）
■寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅…20,000円〜25,000円（家族構成等による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。