【名古屋支店】自社商品（ボイラや水処理機器等）の産業用機械営業職◆東証プライム上場／福利厚生充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・法人営業の経験がある方
※熱・水・環境に対する知識や経験があり、別職種の経験者も応募可能です。

■歓迎条件：
・機械系分野の知識や経験がある方
・生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器/設備、食品機器、メディカル機器の営業経験者

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※将来、転居を伴う異動の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■フルフレックスですが、フレキシブルタイムにて3時間の勤務必須

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
日給月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：25,000円

＜想定月額＞
245,000円〜275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：評価に応じて昇給有　※年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）　ほか
実質年間のお休みは130日となります


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に補足
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：■補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度有り/1年以上の勤務必須

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など


＜その他補足＞
■外務手当・役職手当
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館
■扶養手当：扶養有（配偶者、子、両親）の場合に支給 ・配偶者15,000円、子供一人6,000円、両親5,000円（同居）
（■寮・社宅制度＜自己負担額＞ ・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円 ・社宅　…20,000円〜25,000円（家族構成等による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
評価に応じて昇給有

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし