具体的な業務内容
【愛媛本社】人事労務◆東証プライム上場／福利厚生充実／小型貫流ボイラの国内トップシェア
【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／世界24の国と地域で展開／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業／年休125日／福利厚生充実／月残業20時間程度】
■職務内容：
三浦工業及びミウラグループの人事・労務全般に関する業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
＼これまでの経験に応じてどちらかの業務に従事していただきます／
【人事】
人事・労務（処遇、福利厚生等）に関わる制度設計・改定、就業規則・人事関連規程の改廃、人事異動、組織変更、役職任用、評価、海外駐在員支援に関する業務全般
【労務】
労務管理、給与、社会保険、育児・介護休業等に関わる業務全般
■1日の流れ（イメージ）：
8：30〜朝礼、メール対応
9：00〜拠点からの問い合わせ対応
11：00〜中途採用者の給与設定
13：30〜人事制度改訂についての打ち合わせ
15：00〜制度改訂の伴う規程及び運用改訂の検討
■転勤・社宅について：
◇独身寮・借上げ社宅制度をご活用頂けます（採用地域による 規定有り）。
◇転勤頻度は早い人で3年、長い人で10年以上の方もおり顧客との信頼関係を結ぶため、定期的なローテーションは決まっていません。年1回の自己申告制度も活用しながら本人の希望を考慮しています。
■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
