具体的な業務内容
【新宿御苑】採用担当◆東証プライム上場／創業45年超の安定基盤／年100人の採用に携わる
【福利厚生充実／土日祝休み／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／研修制度充実】
■仕事内容：
◎会計士向けや中小企業向けの会計ソフトに強みを持つ当社の人材開発グループは、採用、育成（能力開発）、定着に関する領域を担当しています。また、会社がより成長するために社員の方々の能力開発の企画、運営を行います。
◎今回ご入社いただく方には、中途採用担当として以下の業務をお任せしたいと考えています。（年間100名超の採用に関わる業務です）
※雇入れ直後の勤務地…想定される勤務地は1か所
■具体的な業務内容：
・戦略、計画の企画〜運営〜推進
・採用目標達成のための企画〜運営〜推進
・トレンドの研究（女性、ダイレクトリクルーティング、アルムナイ採用等）
・社内外の調整（採用予定部門/採用支援会社など）
・求職者への広報活動
・応募者管理
・データの管理・分析 など
◎入社後：他の中途採用担当者と連携して、運用から携わっていただきます。
その経験を通じて、採用成功に向けて企画、推進にも取り組んでいただきます。
◎キャリアパス：中途採用のスペシャリストとしてキャリアを構築していただく予定です。
ゼネラリストとして当部門が担当している領域を広く担当していただくこともできます。
■魅力：
【環境】
大半が中途採用者で構成されています。それぞれが自身の役割を果たすために切磋琢磨しながら取り組んでいます。オンオフ、メリハリをしっかりとつけて働ける環境です。
【仕事】
上流から下流まで幅広く携わっていただくことができます。培った経験、ノウハウを存分に発揮できると考えています。
■事業内容：
・税理士・公認会計士事務所およびその顧問先企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発・販売
・汎用サーバー・パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供
・経営情報サービス、育成・研修サービス、コンサルティングサービス等の提供
変更の範囲：当社における各種業務全般
チーム／組織構成
