具体的な業務内容
【埼玉／在宅勤務可】社内SE（DX推進）◇フレックス／年休126日／プライム上場
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
三菱マテリアルグループ内の様々な業務の高度化（Anaplan適用）、電子化（Power Platform）、データ利活用（BIツールtableau）を推進するチームのユニットリーダーとしてマネジメント業務もしくは、各プロジェクトのPMO業務を担当いただきます。
■業務詳細
・業務整理から導入までの全工程を担当するメンバーをサポートし、施策の効果最大化を実現すること
・プロジェクトマネージャー業務（スケジュール管理、コスト管理、投資効果の策定等）
■出張
2〜3か月に1回程度です。
■将来的にお任せしたい業務：
業務効率化に限らず全社的なDX推進やシステム構築のリード役を担って頂きたいと考えます。その他DXテーマや業務システムの導入PJリード等にチャレンジいただくことも可能です。
■出向先：
三菱マテリアル株式会社へ入社後に三菱マテリアルITソリューションズ株式会社へ出向となります。
※給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。
■組織：
6名（部長、G長、G長以下4名）
経営層との直接的なコミュニケーションも多く、また配属先の部門は中途入社社員や他部門からの異動者、外部ベンダーらが多数参画しており、当社固有の価値観・背景と異なる多様なメンバーと業務を遂行する環境です。
■魅力ポイント：
・業務効率化領域での施策（自動化、高度化、見える可）を企画/立案、各拠点での導入活動に従事していただきます。ユーザー部門との距離も近く、導入効果が見えやすいため、手ごたえや遣り甲斐を感じやすいPJです。
・2030年度までを見据えた中期経営戦略の中でも、DX推進やIT投資（業務効率化やモダナイゼーション）は経営上の重要施策に位置付けられており、今後も全社を挙げて体制強化し推進していく領域です。ご関心に応じてキャリアを広げることのできるフィールドがあります。
・男性の育休100%取得を目指す等、男女ともにライフイベントとキャリアの両立を図る仕組みづくりや風土醸成に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
