【茨城／筑波】生産技術（電気系・設備設計〜自動化構想等）※プライム上場非鉄金属メーカー／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
装置の電気制御に関する下記の経験
・電装盤の設計のご経験
・自動機電気設計のご経験
・電気制御ソフトウェア開発（PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル）のいずれかの技術を有している方

■歓迎要件：
・装置構想から導入、立上までの業務経験
・産業用ロボットのご経験
・AMRなど搬送用ロボットの導入経験
・画像処理(カメラ、検査、センサー等)に関する知識、業務経験
・プログラミング、データベース、BIツールに関する知識、業務経験
・英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
頻度は低いが海外工場とのやりとりや打ち合わせで英語を使用。

正社員

＜勤務地補足＞
■出張：年に数回程度有り
※主に外注委託した設備の立会い等
【変更の範囲：企業が定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間/月

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜480,000円

＜月給＞
280,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（3月/6月/12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始、他
■有給休暇：入社日に付与（入社月により2日〜16日付与）
前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可、時間帯有給休暇取得可
※休日／休暇詳細は初任地によって異なります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定による
寮社宅：勤務地により異なる
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning（グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助）

＜その他補足＞
■各種社会保険
■ライフプラン支援金
※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設（拠点による）
■社員食堂・食事代補助（拠点による）
■カフェテリアプラン（レジャー・リラクゼーション施設の利用、育児・介護サービス など）
■その他各種制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
会社が特に必要と認めたときは延長することがある。最長通算1年※試用期間の待遇面における変更等なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6ヶ月間とする。（但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年）
※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。