具体的な業務内容
【岐阜県／安八郡】設備設計（機械）・生産技術 ※東証プライム上場・三菱グループ国内最大手非鉄メーカー
■組織のミッション：
専門技術を生かして加工事業カンパニーの重要施策に積極的に参画する。
■業務内容：
設備技術課長のもと、他スタッフと協働して業務を遂行いただきます。
超硬工具製造工程である原料・プレス〜焼結〜加工〜コーティングにかかわる機械設備に関して、下記業務をお任せします。
・工務系業務の企画、設計および工事監理（30%）
・設備管理、特に計画保全活動の推進（50%）
・事務等の管理作業（20%）
■将来的にお任せしたい業務：
投資額の大きい重要設備投資案件（プロジェクトマネージャー）、または保全業務のリーダーを想定しています。
■可能性のあるキャリアステップ：
下記のステップが想定されます。
・配属部内でFAや生産技術業務に職域拡大を担う
・カンパニー内でより大きく重要施策や投資案件の担当を担う
■出張：
・新規設備導入時のメーカー立会出張（頻度：不定期）
・本社主催の各種研修（頻度：不定期）
■仕事上のやりがい・厳しさ：
・積極的な設備投資を中長期計画しており、多様な新規設備工事やプロジェクトに挑戦できます。
・ご自身が導入に携わった設備が収益に寄与するという達成感を得られる仕事です。
・部内にFA課、生産技術課を有しており、自動化省人化やスマートファクトリー化など自己の技術、スキルを発展できる環境があります。
■アピールポイント：
・多種多様な製造工程、製造設備を通じ、最新技術を駆使する高度なモノづくりに携わることができます。
・カンパニーの競争力強化や収益向上に、自己が寄与しているという達成感が直接的に得られます。
■組織構成：
課長：1名（機械）
課長補佐：1名（電気）
総合職：5名（機械：3名、電気2名）
基幹職：10名（機械：5名、電気4名、事務：1名）
年齢層：20代前半〜50代半ば（内女性1名）
※経験者採用での入社者は全体の24%（全17名の内、4名）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
