具体的な業務内容
【三重県鈴鹿市】「鈴鹿サーキット」の施設管理 〜年休122日／UIターン歓迎・転居・家賃補助有〜
〜HONDA（本田技研工業）100％出資の安定企業／育児介護手当有・転居費用負担！／施設運営、施設管理がミッション〜
■業務概要：
「鈴鹿サーキット」を中心に、各種施設の運営を行う当社にて、営繕のための管理業務を行っていただきます。
■担当業務：
・施設内の保安点検、施工管理業務
日常点検等を行いながら、異常がないかをチェックいただきます。
・取引先との打ち合わせ、官公庁との調整など
営繕工事が発生する際に、発注者との打ち合わせや、民間企業や官公庁と連携し、工事の調整業務を行って頂きます。
・その他、当日の運営など
開催当日は、運営に関わる業務もご担当を頂きます。
【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】
■組織構成：
設備環境課は30名弱の組織で構成をされており、うち上記業務は、10名弱の体制で行っております。
40代、50代のベテラン社員も在籍しており、現社員と協力をしながら業務を進めて頂きます。チーフ、主任、課長とステップアップをして頂きながら、将来的には部署をまとめていける方を募集しております。
■働き方：
開催が土日中心になるため、平日でお休みを取得いただきます。
基本的に年度で曜日を2連休決めて頂きます
また6月と1月は施設が休業となります。当部署では、その前後で長期連休を取得いただく形となります。
残業は月平均10時間、遅くとも19時には帰社をしております。
■充実した福利厚生／UIターン歓迎
当社はHONDAグループということもあり、プライベートや日々の生活の補助も充実しております。
県外の方は、入社時の引っ越し費用負担させていただき、家賃の90％を入社5年目まで会社にて負担いたします。
5年以降も住宅手当や、別途育児介護手当として支給もあるため、子育てや介護をしながら働きやすい環境を整備しております。
また、退職金制度もあり、勤続年数に応じて増えていく仕組みになっております。長期で腰を据えて働きやすい環境です。
■当社について：
当社では多面的な人材育成制度を行っています。従業員一人ひとりが「なりたい自分」を描くキャリア開発、それに向かって自己実現を果たすために、職務を通して学ぶOJT、階層別研修などのOFF-JTなど多彩な研修プログラムがございます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
